在全党大兴调查钻研之际，为深刻贯彻落实《关于在全党大兴调查钻研的工作规划》，4月21日，公司党委书记、董事长姚卫东在京召集第四党总支发展调查钻研工作座谈会议，带头抓好调查钻延注结合现实查找问题，现场“听真话、察真情，真钻研问题、钻研真问题”，重点萦绕若何阐扬公司驻表党支部区域资源优势，切实将党建文化、信任文化、清廉文化、企业文化“四化”融合，共促转型创新，获得重塑再造全面突破，真正实现以高质量党建引领高质量发展进行了深刻调研。

       公司第四党总支由北京、上海、昭通、丽江等9个驻表党支部65名党员组成。座谈会上，各党支部书记凸起问题导向和指标导向，结合驻表党支部在发展过程中的难点堵点问题逐一讲话，讲话涉及党建强化、同业拓展、人力补充、员工关怯注查核机造优化、审查效能提升、信息系统升级等多方面定见建议。本着对峙边调研边解决问题的准则，姚卫东书记对于短期可能解决的问题当场做出回应和铺排，要求有关部门顿时就办、立行立改。对必要持续推动解决的问题，要求现场纪录梳理清单，抓紧造订解决规划，逐一协调销号处置。

姚卫东书记强调，一是要加强做好调查钻研的思想自觉、政治自觉、行动自觉，党支部要结合本地域本部门现实，用好调查钻延装传家宝”，找到推进转型创新的“金钥匙”，确保调查钻研工作同发展示实缜密结合起来。二是要将发现和解决现实问题作为调查钻研的启程点和落脚点，问计于一线、问计于发展，凸起重点、直击关键，着力买通高质量发展中的堵点淤点难点，通过高质量的调查钻研拿出求实管用的招数和规划。三是要创新调查钻研方式步骤，结合经济蓬勃地域布局优势斗胆“打开门、走出去”，与同业机构结合发展大局多样的调查钻研工作，共同索求共性问题的解决思路。四是要成立调查钻研的常态化机造，对峙发展好调查钻研工作，高低协同、左右联动持续推动问题解决、跟进督查问效，使每一次调查钻研的过程都成为推动问题解决、推动公司发展的过程。

公司业务总监张仲和，第四党总支书记、业务总监冯栋，固定收益业务总监李卓及有关党支部书记、办公室有关人员参与座谈。