13日，劳动和社会保险部基金监督司司长陈良在“中国和拉美国度企业年金发展论坛”上，当局在对企业年金信任治理机构的资质评审大将采取更为严格的准入尺度，并将造就真正意思上的养老金治理公司从事专业化治理。业界以为，我国企业年金基金治理机构或将产生重大调整，现有金融机构面对重新洗牌。

　　陈良暗示，目前当局将着重采取三项行动，美满企业年金治理机构的市场资源配置。首先，对第一批29家已获得年金治理资格的金融机构进行重新查核。“依照有关政策，年金治理资格的有效期为三年。第一批获得资格的功夫为2005年8月，到2008年8月之前要对这29家机构进行重新查核，对个别有严重违规的机构，主管单元会思考取缔或收回资格，以便更好阐扬市场资源的作用。”

　　其次，对有些业务将不再评审单一资格的金融机构。“目前比力可取的模式是一家机构既是受托人，又是账户治理人，也能够有少量既是托管人，也是账户治理人。对金融机构单独申请受托人或账户治理人的资格将不予思考，而托管人和投资治理人则能够单独申请。”陈良暗示，第二批年金治理机构的名单有可能今年颁布，对这批机构的评审将采取以上新尺度。“之所以采取新尺度，寂仔利于机构的发展，也能够削减企业的治理成本。”

　　另表当局还将着力造就独立于银杏注证券、信陀注基金、保险之表的专业机构进行年金治理。陈良说：“《企业年金基金治理试用法子》中提出了养老金治理公司这一模式，但当前我国还没有真正意思上的养老金公司。劳动和社会保险部将适应市场要求，会同有关方面造就专业的养老金治理公司专门从事企业年金受托和账户治理业务。”