中共尊龙凯时委员会
　　　　　　　　　　　　　　 　关于印发《深刻发展创先争优活动
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　执行规划》的通知
各党支部、各部门：
　　现将《深刻发展创先争优活动执行规划》印发你们
，请当真遵循执行
，切实发展好创先争优活动
。 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年七月二十一日 

 　　　　　　　　　　　　　　　深刻发展创先争优活动执行规划
　　凭据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深刻发展创先争优活动的定见>的通知》（中办发〔2010〕12号）及省国资委党委 2010年 5月27日省国资委系统企业基层党组织和党员中深刻发展创先争优活动带头部署会议心灵
，为保障公司创先争优活动扎实发展
，获得实效
，特造订本执行规划
。 
　　一、重要意思  
　　在党的基层组织和党员中深刻发展创先争优活动
，是党的十七大提出的一项重大工作
，是贯彻落实十七届四中全会心灵、加强和改进新局势下党的建设的重要部署
，是坚韧和扩大全党深刻进建实际科学发展观活动成就的重要行动
。
　　公司深刻发展创先争优活动
，对于坚韧和扩猛进建实际活动成就、健全长效机造、抓好整改落实后续工作
，对于以鼎新创新心灵加强改进党建工作
，充分阐扬党组织政治主题作用
，对于推动尊龙凯时鼎新发展
，保增长
，增效益
，加强公司的活力、影响力
，实现更好更快发展
，都拥有重要意思
。 
　　二、指标要求 
　　公司党委深刻发展创先争优活动的总体要求是：当真贯彻落实党的十七大和十七届三钟注四中全会心灵
，以邓幼平理论和“三个代表”重要思想为领导
，深刻进建实际科学发展观
，把深入“四好”辅导班子、“五好”党支部创建活动
，发展创建“四强”基层党组织、争做“四优”共产党员活动以及党员示范岗等活作为为内容和载体
，缜密联系金融信任行业和公司现实
，对峙鼎新创新
，凸起实际特色
，进一步引发公司党组织和宽大党员的积极性创造性
，不休提升经营治理档次
，有效推动公司科学发展
。
公司深刻发展创先争优活动
，要把握好“推动科学发展、推进社会和谐、服务宽大员工、加强基层组织”的重要指标
，把这次活作为为进建实际活动的持续和延长
，萦绕科学发展中心工作
，积极发展创先争优活动
，把党的政治优势转化为企业的主题竞争力
。 
　　——推动科学发展
，就是要求各党支部、各部门当真推广职责
，切实贯彻落实党和国度的路线方针政策以及公司科学发展规划、思路和行动；党员要以圭表行动影响和携带宽大员工致力强化经营治理
，确保实现各项工作工作
。 
　　——推进社会和谐
，就是要求各党支部、各部门和党员实时相识宽大员工思想动态
，有针对性地做好疏导工作；积极践行社会主义主题价值系统
，更好地推广企业社会责任
，推动形成优良社会风尚；自动排查矛盾纠纷
，做好化解工作
，自觉守护公司和社会不变；在重大突发事务刻下
，态度坚定、旗号鲜明
，坚定保卫国度和人民利益
。 
　　——服务宽大员工
，就是要求各支部、各部门和党员充分尊重员工
，紧紧依附员工
，当真倾听员工呼声
，实时反映员工意愿
，关切员工疾苦
，援手员工解决工作生涯中遇到的现实难题；多为员工办实事办功德
，让员工得到更多的实惠
。
　　——加强基层组织
，就是要求始终把抓基层、打基础摆在越发凸起的地位
，大力推动党支部工作创新
，创新活动方式
，积极推动进建型党组织建设
，加强党员行列的朝气活力
，造就高素质的基层党组织带头人行列
，充分阐扬公司党委的政治主题作用和党支部的战斗碉堡作用；通过党支部建设带头其他基层组织建设
，宽泛深刻发展党建带工建等活动
。 
　　三、重要内容 
　　凭据中央、省委和省国资委的要求
，这次创先争优活动以创建先进党支部、争当优良共产党员为重要内容
。先进党支部的根基要求是
，进建型党组织建设功效显著
，杰出实现党章划定根基工作
，致力做到“五个好”：一是辅导班子好
。深刻进建实际科学发展观
，联结合作
，求真求实
，勤业清廉
，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员行列好
。党员素质良好
，有较强的党员意识
，可能充分阐扬前锋圭表作用；三是工作机造好
。规章造度美满
，治理措施到位
，工作运行有序；四是工作业绩好
。公司、支部、部门工作成就显著
，萦绕中心、服务大局的功效显著；五是人民反映好
；愕匙橹谌嗣裰杏薪细咄信
，党员在人民中有优良形象
。 
　　优良共产党员的根基要求是
，圭表推广党章划定的使命
，致力争当“五个带头”：一是带头进建提高
。当真进建实际科学发展观
，进建新知识、新技术
，不休提升党性、提高素质；二是带头争创佳绩
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，坚定把党组织要求和各项划定落到实处
，争创佳绩；三是带头服务人民
。自动联系人民
，积极为人民解难题、办实事
，自觉守护人民正当权利；四是带头遵纪守法
。自觉遵守党的纪律
，圭表遵守国度司法律规
，守护不变
，争当文化守法好公民；五是带头弘扬正气
。在本职岗位上专一苦干、启发创新、无私贡献
，弘扬正气
。 
　　公司深刻发展创先争优活动
，要与深入“四好”（政治素质好、经交易绩好、联结合作好、风格形象好）辅导班子创建活动和发展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、鼎新创新力强、凝聚保险力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技术优、工作业绩优、人民评价优）共产党员活动和争创“四佑妆职工（有梦想、有路德、有文化、有纪律）有机结合起来
，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等阐扬党员作用
，推动公司鼎新发展
。 
　　四、活动步骤
　　凭据省委和省国资委党委的要求
，发展创先争优活动
，要萦绕迎接建党 90周年
，向党的十八大献礼两个重大节点发展
，分四个步骤进行
。 
　
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　　结合公司工作现实发展带头宣传
，召开带头大会
，造订《尊龙凯时党委深刻发展创先争优活动执行规划》并组织具体执行
。组织宽大党员重点进建胡锦涛总书记在全国深刻进建实际科学发展观活动总结大会上的讲话、在2010年全国劳模和先进工作者赞美大会上讲话
，李源潮同道在创先争优活动带头部署会议上的讲话
，重温沈浩同道的先进事迹
，重温在维持共产党员先进性教育活动中提炼出来的党员和党员辅导干部先进性的具体要求
。
　
。ǘ）全面推动、深入拓展
　　重点发展“五项活动”： 
　　1、“党性教育”活动
。结合公司现实
，发展多种大局的党性教育活动
，采取回首党的成就、进建党史、进建党的方针政策、讲党课等大局
，对党员进行全面深刻的党性教育
。 
　　2、“岗位贡献”活动
。各支部、各部门要萦绕公司中心工作
，从岗位特点启程
，积极打造进建型党组织、进建型企业
，组织党员发展精通专业知识、熟知规章造度、解决现实问题、创造优良效益、塑造全新形象等活动
。 
　　3、“服务人民”活动
７⒄埂肮厍小⒐匕⒐刈ⅰ被疃
，要求党员
，出格是党员辅导干部在抓好业务工作的同时
，自动关切员工的工作和生涯
，援手他们解决现实问题
，创新思想政治工作方式
，创建联结、和谐的企业氛围
。 
　　4、“亮牌示范”活动
。通过佩带、标示党徽、党员前锋岗、党员责任区等大局
，展示党员身份
，对评比出来的优良党员及优良党务工作者设购置公室桌牌等
，设置楷模
，推进党员阐扬前锋圭表作用
。 
　　5、“组织创新”活动
。加强支部班子、阵地、活动、造度和保险的规范化建设
，扩大组织覆盖
，强化组织职能
，加强创造力凝聚力战斗力
。一是进一步创新和美满公司党组织工作机构和机造；二是重点领导和规范党支部的各项建设
，做到创新机造、加强活力、强化动力
。 
　　(三)对标定位
，晋档升级
　　为阐扬先进典型示范带作为用
，在现有的基础上助促各党支部晋档升级
，提升党支部整体工作水平
。重要抓好三项工作： 
　　1、设置先进典型
。设置党支部和党员行列建设工作的示范点
，推广先进做法和经验
，以点带面
，扩大典型影响力
。
　　2、搞好对标定位
。各支部和党员
，都要对照本公司的先进典型
，对照工作尺度
，查找自身差距
，明确致力方向
，造订跟进、赶超的具体措施
，形成比、学、赶、助、超的浓密氛围
。 
　　3、执行晋档升级
。对照创先争优尺度
，着眼全面提升
，加强党组织建设
，使处于先进确当好标杆、中央状态的规范提高、相对后进的扭转形貌
。 
　
。ㄋ模┫低匙芙
，美满机造
　　萦绕向党的十八大献礼
，这一阶段重点抓好四项工作： 
　　一是展示成就
。进行公司创先争优活动图片展
，全面回首公司发展创先争优活动情况
，集中展示活动成就
，出格要展示通度日动推进科学发展的成就
，推广党支部建设的先进典型经验融洽的做法；二是搞好总结
。对发展创先争优活动进行系统总结
，当真总结经验、查找不及
，进一步钻研造订改进措施；三是查核评议
。对党支部和党员发展创先争优活动情况进行查核
，并采取适当方式组织党员、人民进行评议；四是美满机造
。对发展创先争优活动中卓有成效的做法用造度的大局固定下来
，形成创先争优的长效机造
。 
　　2011年“七一”前夕
，省国资委将赞美一批“创先争优活动”先进基层党组织和优良党员；2012年“七一”前
，省国资委将赞美省属企业先进基层党组织、优良共产党员和发展创先争优活动成就凸起的先进基层党组织
。公司也要进行系列赞美活动
，并创造前提积极组织申报
，争取获奖
。 
　　五、抓好关键环节 
　　通过抓好以下五个关键环节
，推动创先争优活动
。 
　　1、公开承诺
。各党支部要造订发展创先争优活动执行规划
，党员提出参与活动的具体筹算
，要积极推动
，并采取适当方式向职工人民颁布
，作出承诺
，接受人民监督
。 
　　2、辅导点评
。公司党委成员当令对各支部和党员发展创先争优活动情况进行点评
，各党支部书记要对党员活动情况进行点评
，疑神疑鬼地注定获得的成就
，指出存在的问题和致力方向
。 
　　3、双向述职
。各支部书记和部门掌管人除向上级党组织述职表
，还要向下级党组织及党员人民代表述职
。双向述职每年至少进行一次
，每年 7月份以书面述职为主
，次年元月以会议述职为主
。 
　　4、人民评议
。公司党委将对各党支部发展创先争优活动情况
，当令组织党员、职工人民进行评议
。
　　5、评比赞美
。公司党委对各支部及党员发展创先争优活动情况进行查核
。在此基础上
，当令评比赞美创先争优活动中涌现出的先进党支部和优良共产党员
。评比赞美要正视工作实绩和社会公认度
，宽泛听取党员和职工人民定见
。
　　六、组织辅导 
　　公司成立由党员辅导干部组成的创先争优辅导幼组
，掌管公司创先争优活动的辅导和领导
。组长由薛季民（党委书记、董事长）担任
，副组长: 杜磊、薛志刚
，成员有：何熙平、赵东、姚卫东、李玲
。辅导幼组下设办公室
，具体掌管创先争优活动组织执行
，办公室主任由姚卫东兼任
，副主任：任湛
，成员由党委工作部、综合办公室、监察审计部等部门有关人员组成
。 
具体要求
　
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　　各支部、各部门可凭据各自现实
，在总结以往经验的基础上
，在活动主题、实际载体和方式步骤等方面斗胆索求创新
，精心设计活动载体
，丰硕活动内容
，加强活动的吸引力和习染力
，组织宽大党员发展多种大局的岗位贡献、岗位创新、岗位创效和扶贫助困等活动
。 
　
。ǘ）加强舆论疏导 
　　充分阐扬板报宣传栏、网站、OA等
，宣传创先争优活动的好经验、好做法
，实时报路活动中涌现出的先进基层党组织和优良共产党员的先进事迹
，致力形成进建先进、崇尚先进、争当先进的优良风尚
，为活动的深刻发展营造优良氛围
。公司网站要启发专栏
，系统报路活动发展情况
。 
　
。ㄈ┘忧慷酱俨槌 
　　公司创先争优活动辅导幼组将采取时时性督查、随机抽查、年度查核等方式
，相识活动进展情况
，实时赐与工作领导
，传递活动情况
。对创先争优活动思想上不器重、工作上不得力的
，将实时提出品评
，要求期限整改
。公司党委将凭据分歧阶段采取听取汇报、专题调度、互换钻研等大局
，相识活动进展情况
，钻研解决遇到的问题
，总结推广经验做法
，推动活动顺利发展
。各支部和部门要在每季度实现前实时报送《尊龙凯时发展争创“四强四优”活动有关情况统计表》
。
　
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　　处置好创先争优活动与当前各项工作的关系
，两全铺排活动的重要步骤
，做到萦绕中心、服务大局、联系现实、科学铺排
，对峙两手抓、两不误、两推进
。用做好当前各项工作的现实成就衡量和检验创先争优活动的功效
。致力提高工作效能
，正视活动成效
，预防铺张浪费
，杜绝大局主义
。